SEI UN DIPENDENTE D’ AZIENDA ?

Vuoi Lavorare col Sorriso: fare il Lavoro Giusto per te, vincere e far vincere gli altri?

CONDIVIDI QUESTI MIEI STESSI VALORI?

  • Ci tieni ad essere una persona di valore e a lasciare il segno nella tua vita lavorativa e quella degli altri con cui lavori;
  • ci tieni a capire quale sia e di conseguenza a fare il lavoropiù adatto a te in azienda, ossia un lavoro che valorizzi e rafforzi le tue capacità, sia in sintonia con le tue qualità innate e che abbia un senso di scopo personale in sintonia con quello dell’azienda in cui lavori;
  • credi nella meritocrazia: non ti basta essere un venditore di fumo senza sostanza (quello che io chiamo il nulla vestito di niente) ma ci tieni a sviluppare/ rafforzare la tue capacità e competenze professionali insieme con la capacità di saperti valorizzare proprio per non farti “superare” da incapaci il cui unito merito è quello di sapersi vendere bene al punto da  indurre gli altri a credere che siano davvero persone di valore;
  • lavori anche se dipendente con una mentalità imprenditoriale: cerchi proattivamente soluzioni ai problemi, dai un contributo fattivo, hai voglia di migliorare continuamente il contesto in cui lavori uscendo dal tuo orticello e relativi processi e attività;
  • pensi che nei lavori in Team, i successi siano di tutti e le sconfitte siano di tutti;
  • sai ammettere i tuoi errori, non recrimini di continuo sull’operato altrui, lavori con onestà, integrità, trasparenza e cerchi davvero di collaborare ascoltando le opinioni degli altri in modo aperto;
  • ti impegni a voler superare l’istinto rettiliano proprio del primo stadio evolutivo della specie umana, che induce a comportarsi agendo solo in preda all’istinto, attuando meccanismi di aggressività, prevaricazione e difesa inutili e dannosi rispetto al contesto e alle persone che ti circondano;
  • Gli altri sono per te fonte di ammirazione e non di invidia.

VORRESTI (con un p’ di ironia) …
  • appartenere alla categoria di persone “mentalmente aperte”, che vivendo e guardando al mondo da una prospettiva ampia evitano di complicare la vita al prossimo con diverse gradazioni di colpa o dolo…
  • Contribuire a promuovere nella tua azienda con un esempio fattivo valori quali collaborazione, trasparenza, onestà intellettuale, soluzioni win – win ai problemi;
  • Neutralizzare l’effetto che hanno su di te tutte “le piccole menti” nate per rendere difficile la vita al prossimo;
  • Essere Leader di te stesso: hai imparato a conoscere e valorizzare le tue risorse/capacità/punti di forza ed imparato a gestire i tuoi limiti usandoli a tuo favore per ottenere quello che vuoi sul lavoro. Hai smesso di restare intrappolato in ansie divoranti, smanie di perfezione, tristezze, rabbia e istinti di rivendicazione verso chi ti rende la vita lavorativa difficile. Hai una stima, fiducia e sicurezza in te stesso incrollabile: lavori con molto piacere e poco stress;
  • Stare sul palco disinvolto come uno Speaker professionista: affrontare discorsi in pubblico o  riunioni non ti spaventa più. La timidezza? L’ansia? Sono solo brutti ricordi!
  • Avere il distacco emotivo di uno 007: sei padrone delle tue emozioni, hai smesso di  rovinarti le giornate per colpa di quei (pochi, spero)  capi e/o colleghi diretti/indiretti  digeribili come un cucchiaio di cianuro, che popolano la fauna aziendale e ti rendono il lavoro un inferno;
  • Avere la lucidità mentale di un campione di scacchi per sapere quale mossa è opportuno fare, come, quando e in funzione di quali obiettivi di carriera che siano davvero adatti a te, per avere successo, avendo le idee più chiare riguardo alle tue ambizioni professionali, e alle tipologie di caratteristiche necessarie a ricoprire alcuni ruoli;
  • Essere un saggio che ha imparato ad usare la sua voglia di migliorare, la sua intelligenza ed empatia a vantaggio  suo e degli uomini e donne con cui lavora, nel rispetto delle differenze, senza fare sterili guerre di genere, posizione, potere!

HO LA SOLUZIONE PER TE…

Comincia subito!

Ps = questo Blog esprime opinioni mie personali e non rappresentano in alcun modo la posizione ufficiale della azienda per cui lavoro su queste tematiche.

ULTIMI ARTICOLI

GESTIRE COLLEGHI DIFFICILI: L’INFERNO SONO GLI ALTRI? Rapporti sul posto di lavoro

Ciao Bentornato a Lavorare col Sorriso! Oggi ti parlo di come gestire colleghi difficili  con una riflessione guidata attraverso 8 domande. “ L’inferno sono gli altri”– cit. J.P. SartreClick To Tweet Intanto, come possiamo qualificare i colleghi difficili? I colleghi difficili sono quelli con i quali fai fatica a collaborare per traguardare un obiettivo – in teoria – comune: in generale sono coloro con cui...

Scopri di più


BUONE VACANZE … RITORNO A SETTEMBRE! Consapevolezza di sè

Ciao e Benvenuto a Lavorare col Sorriso! Se sei iscritto al sito avrai notato che da fine maggio non scrivo più articoli. Motivi personali e professionali hanno limitato ultimamamente la mia possibilità di farlo, ma, allo stesso tempo, mi hanno consentito di sviluppare tante nuove idee da mettere a frutto anche a tuo vantaggio in futuro, e alla luce di nuove esperienze fatte! Ci tengo...

Scopri di più


Page 5 of 23« First...34567...1020...Last »

CHI SONO

FEDERICA CRUDELI

Ciao! Mi presento: sono Federica Crudeli, nata a Carrara, vivo e lavoro a Milano da 16 anni. Sono Business/Life Coach, Counselor ad indirizzo Bionergetico–Gestaltico, nonchè Manager in un grande Gruppo italiano, dove ho ricoperto sino ad oggi quattro differenti ruoli di responsabilità in azienda relativi a funzioni organizzative diverse.

Condividi

Scarica la GUIDA “IL LAVORO GIUSTO PER TE!” iscrivendoti alla nostra Newsletter

Inserisci la tua email e unisciti ai nostri 132 iscritti!