SE LA FORMAZIONE È L’ULTIMA OPZIONE …

Ciao e Benvenuto a Lavorare col Sorriso!

oggi ti parlo di formazione, in particolare formazione aziendale partendo da questo  post di LinkedIn.

Questo post evidenzia come in Italia a differenza di altri paesi europei, il tema del disporre di risorse qualificate (e quindi anche formate) non è rilevato nella classfica dei rischi “Top Ten” a differenza di molti altri paesi europei e del resto del mondo.

Quali rischi corri se lavori in una PMI padronale dove la formazione è vista come l’ultima ruota del carro?

Fare lo stesso lavoro per tanti anni e magari appunto senza fare alcuna formazione che ti metta a contatto con persone nuove e concetti nuovi può renderti una persona:

• annoiata
• frustrata
• con la mente fissa, radicata, stereotipata e monodirezionale
• lamentosa
• fissata sulle mancanze e tutti gli aspetti negativi della vita

Apparentemente fare le stesse cose, occuparsi delle stesse mansioni, conferisce sicurezza.

Sul lungo termine, siccome in quanto esseri umani abbiamo iscritto nel nostro DNA, in dosi diverse, il bisogno di varietà, passare tante ore senza aggiungere stimoli nuovi e diversi fa appassire non solo sul lavoro, ma anche nella vita privata.

Se lavori in un contesto così, con il titolare che ti concede poco spazio all’iniziativa e alla fantasia e anche alla formazione, ti suggerisco di compensare in altri modi, ma di non adagiarti in questo stato di cose.

Sul lungo periodo è dannoso per te stesso e a cascata per chi ti sta attorno.

Leggi libri, svagati, fai sport, cammina sulle mani, dipingi, guarda il tennis, la formula 1, la danza,  fai insomma tutto ciò che ti aggrada per tenere viva la mente in modo da poterti rendere conto quando sarà giunto il momento magari di cambiare e dare nuova linfa vitale alla tua esistenza lavorativa e non.

Altrimenti potresti peraltro far parte di quegli “odiosi” che descrivo in questo articolo.

Se poi sei alle prese con un titolare ostico e vuoi parlarne prenotati una call gratuita qui.

Ti ricontatterò entro 24 h.

Se pensi che nella tua azienda ci sia bisogno di formazione per ampliare gli orizzonti parla di me!

Commenta nel box in fondo alla pagina, lasciandomi le tue riflessioni.

Grazie
Federica Crudeli

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